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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KUHLES Hotel mit familiärer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich

Kommunikation

Hervorragend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das geht auf keine Kuhhaut !!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personalunterkünfte sind vorbildlich !!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier werden Mitarbeiter verheizt !!!

Verbesserungsvorschläge

Leider spart das Unternehmen sich selber kaputt !!! Housekeeping zu 3 bei 60 Zimmern !!! 4 Köche 3 Kellner in der Größenordnung ist ein Wahnsinn !! Dementsprechend ist auch das Arbeitsaufkommen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind extrem gestresst, da für diesen Arbeitsaufwand viel zu wenig Mitarbeiter angestellt sind

Image

Einheimische meiden das Hotel, sowohl als Gast als auch als Mitarbeiter, dass dürfte wohl alles aussagen.

Work-Life-Balance

12 Stunden arbeiten ist hier die Regel anstatt die Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist geradezu unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Noch niemals hatte ich Vorgesetzte die dermaßen überfordert waren.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien kaum vorhanden, da alles von der Hauptverwaltung genehmigt werden muss

Kommunikation

Leider kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war fair !!

Interessante Aufgaben

Man muss alles machen von Sauna einschalten bis Teller servieren !!


Kollegenzusammenhalt

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Burnout garantiert!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterkunft! Essen war größtenteils auch ok (der damalige Koch ist aber auch nicht mehr dort - keine Ahnung wie es jetzt ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere!
Wirklich gesundheitsschädigend! Bis hin zum täglichen Nervenzusammenbruch, weil es einfach trotz massiven Einsatzes nicht schaffbar ist und einem das Gefühl gegeben wird, man wäre selbst schuld!

Verbesserungsvorschläge

Nicht am falschen Ende sparen (Personal).
Verantwortliche für das permanente Personalschwinden entsorgen!
Besser einen als 30 fähige und motivierte Leute!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen top! Es arbeitet von der damaligen Mannschaft aber keiner mehr dort...spricht für sich!

Image

Im Ort verschrien - verständlich!

Work-Life-Balance

Prinzipiell schöne Gegend und Mitarbeiterzimmer/haus.
Man wird dort aber leider systematisch kaputt gemacht!

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte mich auf meine Kosten weiterbilden - wäre nur ein Tag gewesen! Wurde mir prinzipiell zugesagt, war dann aber aufgrund des chron. Personalmangels nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wäre ok. Was einem da abverlangt wird, geht allerdings auf keine Kuhhaut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts Besonderes aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

Beste Mannschaft ever - ich weine heute noch um sie!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich!
Wenn ich schreibe, wie es wirklich ist, wird die Bewertung nicht veröffentlicht! Das lässt sich leider nicht "umschreiben".

Arbeitsbedingungen

Katastrophal!
Sogar den Gästen fällt das auf - siehe Hotelbewertungen!

Kommunikation

Beschwichtigungen und Versprechungen ohne Ende.
Kündigungen werden nicht akzeptiert - man wird mit "Sie können auch nur weglaufen" bearbeitet.
Beim dritten Anlauf hat es dann doch geklappt! Unnötig zu erwähnen, daß dies unprofessionell mit allerbösesten Blut endete!

Gleichberechtigung

Es sind alle gleich wenig wert!
Man muß sich nur ansehen, wie oft und ständig dort Personal gesucht wird.

Interessante Aufgaben

Permanentes Zerreißen! An 4 Stellen gleichzeitig sein. Fehler anderer ausbaden müssen!

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Super

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird Personalkosten sparen, auf ein ganz neues Level gehoben

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kuhotel by rilano durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden kuhotel by rilano als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kuhotel by rilano als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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