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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie kann man einen Termin richtig planen für die Zukunft , Ich habe Interesse an der Arbeit und möchte mich auf richtig

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja natürlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal.

Verbesserungsvorschläge

Kontrolliert man alle und läuft bessere

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Zukunft noch nicht geplanet

Image

Weiß man nicht

Work-Life-Balance

Macht das zusammen ein

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Muss ich wiese mit wem Arbeiten und dan.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit allen Kollegen geht es

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht sagen die momentan

Arbeitsbedingungen

Muss richtig und gut sein Arbeiten

Kommunikation

Nachdem Arbeit ich plane

Gleichberechtigung

Arbeiten lange und man kann anschneiden

Interessante Aufgaben

Ok gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wie kann man einen Termin richtig planen für die Zukunft , Ich habe Interesse an der Arbeit und möchte mich auf richtig

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja natürlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal.

Verbesserungsvorschläge

Kontrolliert man alle und läuft bessere

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Zukunft noch nicht geplanet

Image

Weiß man nicht

Work-Life-Balance

Macht das zusammen ein

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Muss ich wiese mit wem Arbeiten und dan.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit allen Kollegen geht es

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht sagen die momentan

Arbeitsbedingungen

Muss richtig und gut sein Arbeiten

Kommunikation

Nachdem Arbeit ich plane

Gleichberechtigung

Arbeiten lange und man kann anschneiden

Interessante Aufgaben

Ok gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ok, ja es funktioniert.ich binzufrieden mehr oder wrniger

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arb.klima. gesundes kolektiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unregelmaesige dienstzeit.viel staub auf der buene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ok, ja es funktioniert.ich binzufrieden mehr oder wrniger

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arb.klima. gesundes kolektiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unregelmaesige dienstzeit.viel staub auf der buene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunst durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.