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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hierhergekommen, um zu bleiben.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass ich hier seit 14 Jahren einen guten Arbeitsplatz habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes findet sich auf Grund des Zustandes der Gegenwart.
Als Medienunternehmen und Tageszeitung lässt es sich nicht vermeiden, Arbeitsplätze abbauen zu müssen. Aber das ist dem Arbeitgeber nicht wirklich anzukreiden und wäre nicht fair.

Verbesserungsvorschläge

Inerbetriebliche Kommunikation ist nicht optimal und muss verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Athmosphäre ist gut in der Abteilung. Im ganzen Haus aber, gibt es teilweise "Standesdünkel" und Formen der Unfreundlichkeit.

Image

Das Image ist ein eher konservativ-solides. Während der Ära Kurz hat das Image aber durch ein zu offensichtliches Naheverhältnis zu dessen Regierung gelitten.

Work-Life-Balance

Ich gehöre einer Generation an, die ohne diesen Begriff aufgewachsen ist. Aber die Möglichkeit zu Home-Office ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich die Möglichkeit zur Weiterbildung wahrnehmen möchte, gibt es auf jeden Fall aktive Unterstützung seitens des Unternehmens. Es werden auch interne Weiterbildungsangebote regelmäßig angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das war schon immer in einem guten Verhältnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, könnte aber noch konsequenter verfolgt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein gute offene und persönliche Athmosphäre innerhalb der Abteilung. Aber auch eine gute, solidarische Haltung im gesamten Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Fall bin ich selber der ältere Kollege. Und dies ist ebenfalls kein Thema. Nur ganz selten schimmert es durch, dass man ab 50 draussen vor ist.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgestzte pfegt einen direkten und höflichen Stil und ist um unser Whlergehen bemüht.

Arbeitsbedingungen

Keine Gründe hier etwas zu beanstanden.

Kommunikation

Da haperts schon seit ich für dieses Unternehmen arbeite (2009).

Gleichberechtigung

Die ist in unserer Abteilung so selbstverständlich, dass es kein Thema ist. Anders jedoch im Bereich der Redaktion. Da gibt es durchaus noch Verbesserungsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Durch vorgegebenes Corporate Design herrscht hier für einen Art-Director eher die Routine. Bisweilen kommen aber immer mal wieder ein paar Interressante Jobs daher.

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