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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIVEA Bad Vöslau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Vorgesetzte lästern 1 m neben mir. Absolut unproffessionell.
Vorgesetzte legen sehr viel Wert auf Ratsch und Klatsch. Bekam Kündigung kurz vor Weihnachten laut Arbeitgeber, da Kollegen meinten ich hätte kein Interesse an der Arbeit. Ich werde nicht mal gefragt ob das überhaupt wahr ist. Frechheit!
Sie tun halt voll nett, aber eigentlich Nicht gut, da sie eben falsche Infos geben bei der Einschulung und über Kollegen und Gäste lästern.
Fand ich nicht gut. Finde die Arbeitszeiten ein Witz 14-22h und 7-15:30h und alles unregelmäßig und bunt gemischt.
Unmöglich. Wie gesagt legt Wert auf Klatsch und stellt mich nicht mal zur Rede.
Wirkte zuerst super, im Nachhinein toxisch, da Kollegen beim einschulen Infos geben wo bekannt ist dass sich die Vorgesetzten darüber aufregen werden und ich dann die blöde bin, da ich es ja unwissentlich falsch gemacht habe