3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Mitarbeiter Führung
Pensionisten sollten zu Hause bleiben
ruhig, kaum Kommunikation
Man hört nur negatives
Oft wird hinter dem Rücken gelästert
absolute Katastrophe. Man verlangt eine Selbständigkeit. Wenn man diese aufbringt passt es einer gewissen Person nicht. Da man es nicht so gemacht hat wie es sich die Person vorgestellt hat. Natürlich wird man aber nicht darüber informiert wie es gewünscht wird sondern wird eher angeschrien und zur sau gemacht
Zum teil
Gute Erreichbarkeit von Mödling aus, Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung (IZ NÖ/Süd).
Unerträgliches Vorgesetztenverhalten und damit schlechtes Arbeitsklima, daher hohe Personalflucht.
Veraltete und sehr aufwendige interne Abläufe.
Arbeitsmittel mangelhaft vorhanden bzw. schadhaft.
Firmencoaching u. Supervision, darin sollten auch die Mitarbeiter miteinbezogen werden.
Respekt und Anerkennung an die Mitarbeiter - und freundliche Worte wirken Wunder und lassen es zu, dass die Mitarbeiter ihr wirkliches Potential entfalten können.
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen - und bei den Mitarbeitern das Vertrauen schaffen, dass sie auch Dinge ansprechen dürfen.
Arbeitsmittel wie Büromaterial sollten ausreichend zur Verfügung stehen
Ein sauberer gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Wertschätzung, Freundlichkeit und Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber.
Beklommenes und gehetztes Arbeitsklima, kein optimales gemeinschaftliches Arbeiten gemeinsam mit den Vorgesetzten. Anstelle von Vertrauen und Lob setzt die Firma bei ihren Angestellten leider auf Kontrolle und Misstrauen.
"Geteiltes Leid ist halbes Leid" wie es zuvor ein Bewerter schrieb, trifft es.
Freundliche Vorgesetzten-Kommunikation fehlt komplett.
Freundliche respektvolle Kommunikation ist nicht vorhanden, keine Meetings etc. Mit der Zeit überlegt man sich, ob man überhaupt selbst etwas sagt. Veränderungen/Verbesserungen werden nicht gewünscht.
Gut bezahlte Branche, pünktliche Auszahlung
Interessanter Aufgabenbereich an sich, wenn es einen nicht stört, wie vor 30 Jahren zu arbeiten und einigen bürokratischen Aufwand zwecks Kontrollmechanismen zu bewältigen.
Dass man überall Rauchen darf
Kommunikationsprobleme und hohe Flucht des Personals . Dadurch große Unruhe
Zuhören und versuchen Die Mitarbeiter zu binden um Das Image zu heben. Hoeflichkeit ...
Gedrueckt
Der ständige Personalwechsel wirkt nicht gut und spricht für sich.
Es wird gearbeitet wie in den 1980er Jahren. Sehr altmodisch und nur Standard. Alles Händisch.
Wird kein Wert gelegt.
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Altmodisch und verschmutzt
Nicht erwünscht eher untersagt