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KVM-TEC 
Electronic 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KVM-TEC Electronic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KVM-TEC Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KVM-TEC Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, Führungskräfte und Mitarbeiter pflegen einen respektvollen, familiären Umgang miteinander-Kollegialität wird groß geschrieben.

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5,0
Work-Life-Balance

Ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben ist absolut gegeben.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man kann in jeder Situation auf die volle Unterstützung des Teams und der Vorgesetzten zählen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ein Arbeitgeber der Vertrauen und Sicherheit bietet, klare Ziele und Perspektiven definiert und immer auf Augenhöhe kommuniziert.

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5,0
Kommunikation

Klare Kommunikation und Firmenleitlinie, regelmäßige Abstimmungsmeetings aller Abteilungen, sowie persönliche Feedback Gespräche.

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5,0
Interessante Aufgaben

In jedem Projekt steckt eine neue spannende Herausforderung.
Großartige Produkte ermöglichen den Kontakt und die Vernetzung mit Kunden auf der ganzen Welt.

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