Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KVT-Fastening die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Zwickeltage" wurden in den letzten Jahren freigegeben obwohl keine vertragliche Verpflichtung dazu herrscht.
Flexible Arbeitszeiten. Home-Office seit Corona noch mehr möglich als zuvor.
offene/ transparente Kommunikation: Wo geht der Weg mit der Firma hin? Wie soll das erreicht werden? sind Fragen die durchaus beantwortet werden. Auch während Corona gute und offene Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Arbeitsbereich war nicht gut. Hauptgrund der Veränderung. In anderen Abteilungen aber TOP
sehr gut in der Abteilung. Über die Firma hinweg denke ich auch gut.