Fairer Arbeitgeber mit vielversprechender Konzernmutter (maxon) in der Schweiz.
Arbeitsatmosphäre
In der Mittagspause wird größtenteils gemeinsam das Essen zubereitet und gegessen. Es werden Private- und teilweise auch Firmen-Themen besprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich fast immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für fachliche Weiterbildung wird regelmäßig (1-2 x pro Jahr) gesorgt. Zusätzlich wird ein Trainingsportal, welches didaktisch sehr gut aufgebaut ist und technisch sehr detaillierte Informationen beinhaltet, angeboten.
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Bezahlung. Gut ausgestattete Küche mit Obstkorb.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen unternehmen auch privat etwas gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Ein Faires miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und dennoch zeitloser Baustile mit hochwertiger Ausstattung. Die angebotene Hardware (Laptop, PC, Bildschirme, Handy, Dienstwagen,...) wurde gut ausgewählt und wenn erforderlich angepasst.
Kommunikation
Es gibt alle 1-2 Wochen Meetings zur aktuellen Situation (Umsatz, Auftragseingang, Budget) und Projektupdates. Die Meetings dienen auch für generelle Infos.
Gleichberechtigung
Da eine eher flache Hierarchie in Österreich aufgebaut ist gibt es nicht sehr viele Führungskräfte. Jedoch gibt es eine Geschäftsführerin (HR und Legal) und einer die Leitung des Marketing wird auch von einer Frau übernommen.