Absolut unmenschlich keine Empfehlung! Frech, falsch und unmenschlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es haben sich trotz der ganzen Situationen Freundschaften gebildet due bestimmt bestehen bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte ☝️ oben....
Verbesserungsvorschläge
Teambildung, nicht alles verbieten, menschlicher werfen auf Kollegen eingehen,
Aufhören das sich Angestellte ständig für alles rechtfertigen müssen ( Handy benutzt jeder nur in Ausnahmesituationen ist aber ständig Problem es sei den die Telefonanlage fällt aus da wird verlangt mit den privaten Handys zu telefonieren..., essen im Büro... es kaut doch niemand absichtlich ins Telefon- beisst man kurz an kann das doch kein Problem sein ...) ist man mal kurz nicht auf grün wird schon wieder kontrolliert dee kontrollwahn ist anstrengend.
Unterhalten sich Kollegen sollte dies als gut betrachtet werden wie sonst soll das Klima aufgebaut werden smalltalk wird sofort in Frage gestellt u man wird auf seinen Arbeitsplatz geschickt..könnte nach sovielen Jahren noch ewig weiterschreiben...
Arbeitsatmosphäre
Spinnerei zickerei.... aufgrund der Gesamtsituation merkt man einfach due Unzufriedenheit der Kollegen/ innen und deswegen herrscht ein etwas anderer Ton....
Kommunikation
Es werden hauptsächlich nur Fehler besprochen und Dinge die nicht richtig sind. LOB ist fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung .... ehrliche Gruppe , hinterrücks Gruppe und Petzgruppe
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert, viel Krankenstand vor allem Burn Out aufgrund der Stresssituationen die nicht nötig wären wenn mehr Personal da wäre... aber aufgrund der schlechten Bezahlung keiner nachkommt
Vorgesetztenverhalten
Freunde werden gut behandelt und normale Angestellte müssen um alles bitten und betteln...
Es wird nur gefordert u verlangt teilweise auch sein Privatleben mit der Arbeit zu vergleichen u Arbeit auf obere Stufe zu setzten. Frei haben gut u schön aber man muss sich rechtfertigen warum und wieso und es wird sofort ein zusatzdienst verlangt.sagt man den nicht gleich voller Freude zu ist Drama, selber aber jede Menge Zeit lassen bis der Urlaub bestätigt wird.
Gleichberechtigung
Nein keinesfalls!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei manchen sensibler und wird länger zugeschaut auch wenn diese schon längst weg gehören aus gesundheitlichen Gründen und e schon am" Zahnfleisch dahergreun "
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert und verlangt! Fehler werde gesucht... kein Zusammenhalt eher nur verpetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für Mitarbeiter die schon länger da sind ok aber lohnfordern zu gehen dauert jahre bis das durch ist haben die meisten den Betrieb vorher schon verlassen
Image
Aussen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Wird Nicht wirklich etwas angeboten