Junges aufstrebendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super finde ich den offenen und entspannten Umgang. Sehr positiv ist ebenfalls der krisenbeständgie Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe noch Potenzial im Bereich Diversität. Hier ist die Altersstruktur zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und entspanntes Arbeitsklima. Ich habe mich schon zu Beginn sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Image
Die persönliche Identifikation mit dem Unternehmen fällt mir durch die umweltbewusste Firmenphilosophie sehr leicht.
Work-Life-Balance
Es kann vorkommen, dass manche Tage etwas länger werden. Hierbei kommt es jedoch auf den Arbeitsbereich und allgemeine bzw. individuelle Projekte an.
Für persönliche Anliegen konnte bis jetzt immer eine Lösung gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um ein junges dynamisches Unternehmen, dass ständig wächst. Die flache Hierarchie fördert die persönliche Entwicklung und das eigenständige Handeln.
Gehalt/Benefits
Für die Ausgestaltung spielen Erfahrung und Verantwortung eine Rolle.
Ich erhalte ein Fixgehalt, das immer pünktlich gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vordergrund steht nachhaltiges Wirtschaften. Soziale, ökologische und ökonomische Fragestellungen stehen somit auf der Tagesordnung und machen die Arbeit zukunftsorientiert, spannend und abwechslungsreich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert einwandfrei. Wie erwähnt habe ich mich von der ersten Sekunde an wohl gefühlt. Die Kolleg*innen sind sehr offen und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team setzt sich vorwiegend aus jungen Menschen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen fair und offen mit mir um. Es herrscht eine flache Organisationsstruktur mit einem "die Tür steht immer offen" Prinzip. In stressigen Phasen kann es jedoch vorkommen, dass ein Anliegen ein zweites Mal kommuniziert werden muss.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage und einwandfreie Ausstattung.
Kommunikation
Um alle Kolleg*innen up to date zu halten sind wöchentliche Teammeetings fest verankert. Dabei können Probleme und Vorschläge offen kommuniziert und diskutiert werden. Nach den Meetings fühle ich mich gut auf die kommenden Aufgaben vorbereitet.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung kann ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Workload ist passend und gut zu bewältigen. Die offene Kommunikation ermöglicht es Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Projekte zu erhalten.