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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laboratoire Biosthetique Kosmetik Austria die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laboratoire Biosthetique Kosmetik Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laboratoire Biosthetique Kosmetik Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team mit den Kollegen untereinander sehr angenehm. Durch den Verkaufsleiter ist die Atmosphäre sehr angespannt, da er sehr launisch& unmenschlich ist.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich wäre es gut, da man sich die Termine gut einteilen kann, aber der Verkaufsleiter fordert immer mehr auch am Wochenende muss teilweise gearbeitet werden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmenschlich! Machtgeil, cholerisch, Kontrollfreak! Glaubt er wäre Teil der Unternehmerfamilie, spricht sehr herab lassend mit seinem Team. Führt mit Angst. Ist immer im Recht. Es gibt kein Gespräch sondern nur Befehle.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise nicht sehr transparent für MA, Verkaufsleiter steuert es wie es ihm passt damit er bei der Geschäftsleitung gut da steht.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, sehr da man den KD gut entwickelt kann

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenständige Aufgabengebiete

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