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LAMBDA 
Wärmepumpen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAMBDA Wärmepumpen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAMBDA Wärmepumpen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAMBDA Wärmepumpen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    69%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jeder Abteilung ist die meiste Zeit eine gute und zufriedene Stimmung. Die Mitarbeiter untereinander kommen gut miteinander aus und es wird zusammengeholfen für den Erfolg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist absolut gegeben - Hierarchie sehr flach - trotzdem sehr respektvoller Umgang. Wenn man früher gehen muss oder später kommt ist das keine Problem. Wichtig ist die Kommunikation und Verlässlichkeit - Homeoffice jederzeit möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, Fair und macht hat das Gefühl geschätzt zu werden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für dieses schelle Wachstum ist die Kommunikation gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben gibt es genug und wenn man interessiert ist, gehen die auch nicht aus

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