50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 2,6 von 5 Sternen
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marktgemeinde Ebenthal in Ebenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist in unmittelbarer Nähe meines Wohnortes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und zu wenig Budget für notwendige ARbeitsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Das Budget besser verteilen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Kärnten in St. Veit an der Glan gearbeitet.
Sehr divers und von der Willkür der Führung vor Ort abhängig.
2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führung sollte die Leitlinien und Strukturen nach unten Durchsetzen. Unterabteilungsleiter spielen teilweise nach selbst ernannten Regeln und ignorieren Dienstrecht. Homeoffice und Gleitzeit werden wegen persönlichen Unwillen nicht genehmigt. Führungsverhalten aus der Antike.
Arbeitsatmosphäre
Druck Stress Mobbing Bevorteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Zulagen Diskriminierungen Bevorteilung Günstlinge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Gesamtchef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leiterin der Abteilung geht nicht auf dich ein man wird in der Schwangerschaft gestresst und unter druck gesetzt und auch noch angesprochen warum man nicht noch mehr Leistung erbringt nach gerade mal 2 Monate Einschulung
Verbesserungsvorschläge
Die kurz vor der Pension stehenden Damen mal unter die Lupe zu nehmen da diese ein Verhalten denn Jüngeren gegenüber legen das nicht sehr Respektvoll ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Land Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsarten aktualisieren!!! E-mail statt Fax!!! Das gilt auch für den Bestellungsvorgang. Flexiblere Arbeitszeiten! Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeiten muss... bis auf eine halbe Std, in der die Kassa an die Kollegin übergeben wird, hat man aber mit diesen nicht viel zu tun...
Image
Gibt sich trendig und frisch im Hintergrund ist es eher veraltet. Jedenfalls hier in der Region.
Work-Life-Balance
36std woche, 6 Tage die Woche, 6 std am Tag.... wöchendlicher Wechsel: Frühdienst (7:30 -13:30) oder Abendienst (13:15 - 19:15) Sonn- und Feiertage muss man auch öffter arbeiten... so fallen z.b. verlängerte Wochenenden weg
Ist zwar zum Vorrausplanen nicht schlecht aber spontan kriegt man kaum frei. Liegt auch am Mitarbeitermangel.
Karriere/Weiterbildung
Als Vetkäufer kaum bis garnicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering. Ca 1000€ monatl. Mal etwas mehr wegen "Prämien". Die ersten 3 Jahre wird auch nur ca 1/2 bis 2/3 vom Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl eine Blumenhandlung, sehe ich von Umweltbewuusstsein wenig. Müll wird nur in einzelnen Geschäften getrennt und da bezweifle ich dass dieser wenn er abgeholt wird (wird von Firma erledigt) darauf kontrolliert und dann auch getrennt entsorgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, kommt darauf an mit wem man zusammenarbeitet. Aber eher ist es so, dass jeder für sich alleine Kämpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Ist meist ok.
Arbeitsbedingungen
Es ist eher kühl und feucht, was wenn man mit Pflanzen zu tun hat auch normal und ok ist. Aber die Arbeitsmittel und Geschäfte sind oft veraltet und renovierungsbedürftig. Weil auch immer irgendwie Personalmangel herrscht, hat man Angst sich krank zu melden oder mal nach einem freien Tag zu fragen. Außerdem ist man in den meisten Filialen immer alleine während seiner Schicht, was bei unguten, aufbrausenden oder manchmal betrunkenen Kunden oder im Winter (früh dunkel) sehr unangenehm ist.
Kommunikation
Wenn man überhaupt jemanden direkt erreicht, meist unzureichende Komentare, Aussagen oder Auskünfte. die Hauptzentrale ist zwar hilfreicher aber kann und soll nicht wegen "Kleinigkeiten" genervt werden.
Gleichberechtigung
Kommt wieder auf die Kollegen an.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Wochenablauf und kaum Abwechslung.
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Land Kärnten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Land Kärnten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Land Kärnten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.