10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Landesholding Burgenland GmbH Vorstellungsgespräche
Landesholding
Burgenland
GmbH
Eisenstadt
10 Bewertungen von Bewerbern
Ein Schauspiel einer „Fake Ausschreibung“ - alles blieb beim Alten
Bewerber/inHat sich 2024 in Eisenstadt als Geschäftsführer Marienkron beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting zog sich über Monate, nur damit die alte Geschäftsleitung die neue bleibt?! Das einzige Gespräch dauerte maximal 45 Minuten, wo man zwar zwischen den Zeilen zugibt, dass Auslastung, Qualität und Marketing nicht passen und dennoch bleibt - wieder einmal - alles beim Alten. Dieses Schauspiel hätte besser, kürzer und weniger ärgerlich für Bewerbende inszeniert werden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top
Bewerber/inHat sich 2024 in Eisenstadt als Rechtsassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Eisenstadt als Jurist:in Arbeitsrecht (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ambitioniertes Recruitingteam: Überlegung möglicher Einsatzbereiche und aktive Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2025 in Eisenstadt als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
Engagiertes Recruitingteam
Bewerber/inHat sich 2024 in Eisenstadt als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Informativ, Offen, Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2024 in Eisenstadt als Jurist:in (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 in Eisenstadt als Assistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Sehr kompetentes, freundliches Recruitingteam
Bewerber/inHat sich 2022 in Eisenstadt als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Magister hin, Magister her ... KONSERVATIV und STAUBIG
Bewerber/inHat sich 2023 in Eisenstadt als Account director brand beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Prozess dauert seeehr lange
Bewerber/inHat sich 2022 in Eisenstadt als Personalmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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