Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Landesklinikum 
Wiener 
Neustadt
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stressiger Arbeitsalltag, manchmal 12h ohne richtiger Pause, ständige Anspannung. Der Lohn hält die Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

permanent unter stress, zu wenig Personal für massives Patientenaufkommen

Work-Life-Balance

oft wird eingesprungen und poolingdienste nicht genutzt

Kollegenzusammenhalt

super kolleg*innen, das hält uns alle

Umgang mit älteren Kollegen

sind ein ziemlich junges team

Vorgesetztenverhalten

manchmal zu eingreifend ins Privatleben

Arbeitsbedingungen

man manchen Tagen bodenlos, bei der Hitze in manchen Räumlichkeiten unklimatisiert

Kommunikation

oft recht einseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nö nd

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innere Kündigung bei sehr vielen Mitarbeitern, nur die momentane wirtschaftliche Lage hält sie.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe es aufgegeben, ich will nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Stress, immer zuwenig von 2 x 40 Stundenkräfte auf 20 reduziert, bei gleicher Anzahl von Patienten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung.

Vorgesetztenverhalten

Nach Supervison, spielt sie Mitarbeiter gegeneinander aus.

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Beim Lohnzettel ja

Interessante Aufgaben

Massenabfertigung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dem Wohl der Menschen verpflichtet

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesklinikum Wiener Neustadt durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Landesklinikum Wiener Neustadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesklinikum Wiener Neustadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.