Ein Krankenhaus das scheinbar kein Pflegefachmangel kennt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflüge!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine! Sehr schlechtes „Tütenessen“!
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter einmal zuhören und ernst nehmen!
Mobbing unterbinden- aber wie wenn es von „oben herab anfängt“
Arbeitsatmosphäre
Einspringen- Überstunden machen, nur das zählt!
Man ist eine „Personalnummer“ und wird auch als Nummer behandelt - der Mensch und die Person dahinter zählt nicht.
Ein kollegiales Miteinander fand ich hier nicht, Lästereien und Mobbing.
Die eine können sich alles erlauben, von den ständigen Rauchpausen und „Spaziergänge durchs Haus“!
Die anderen können sich nichts erlauben!
Image
Machen tolle Werbung! Besser man würde weniger ins Marketing investieren und mehr in die Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Bei Überstunden ohne Ende und einspringen- wo bleibt da die Work-Life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich!
Gehalt/Benefits
Tarif! Übertariflich oder lukrative Zulagen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen!
Vorgesetztenverhalten
Man legt die Dinge so aus wie man es gerade braucht!
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Versprechen die bei Einstellungsgespräche kommuniziert wurden bezüglich der Dienstplangestaltung -werden dann wenn’s drauf ankommt und man es möchte erstrecht nicht eingehalten-im Gegenteil es wird einem ein „Strick daraus gedreht“!
Kommunikation
Vereinbarungen die bei Mitarbeitergespräche getroffen werden werden nicht eingehalten!