Landgenossenschaft Ennstal eGen., 8950 Stainach, 2.8 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteils ortsgebundene Lebensmittelproduktion aus lokal angelieferten Rohprodukten. Produktionsverlagerung in Billiglohnländer in den Osten der EU oder Richtung Fernost kaum möglich - daher im Gegensatz zur Konsumgüterproduktion im Hartwarenbereich relativ sichere Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Äußerst gemäßigte Lohn-/Gehaltspolitik gegenüber den Beschäftigten im operativen Bereich. Es ist die Philosophie der funktionärsgeführten Eigentümergemeinschaft, keinesfalls über Kollektivvertrag hinausgehendes Lohnniveau einreißen zu lassen, wobei die Führungsebene ab Abteilungsleitung dies durch ein nur dort eingerichtetes Zulagensystem umgeht. In div. Unternehmenssparten arbeitsrechtlich ungesetzliches Nichtauszahlen von Mehrstunden & unzulässiges Abrunden beim Zeiterfassen. Durch quasi Monopol als einer der an einer Hand abzählbaren größeren Arbeitgeber im weiteren Einzugsgebiet sind diffuse Regelungen genannter Art durchsetzbar, weil jeder, der seinen Arbeitsplatz behalten will, den Mund hält.