Einsparen von Human Resources auf Kosten der Sauberkeit, und Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche bei der Arbeitszeit werden berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird überall eingespart, Überstunden sind nicht erwünscht, Arbeit bleibt liegen für die nächste Schicht, es folgt Arbeitsüberlastung und Unzufriedenheit
Vordienstzeiten werden nicht angerechnet, Leistung wird zu wenig wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Feedbackverhalten der Vorgesetzten schulen, mehr Mitarbeiter einsetzen, mehr fachlich quallifizierte Mitarbeiter gewinnen durch bessere Bezahlung, Reinigungspersonal einsetzen zur Entlastung der Mitarbeiter die für den Kunden da sein sollten und nicht nebenbei mit Reinigung beschäftigt sind
Arbeitsatmosphäre
ständige Kontrolle
Image
schlechtes Image durch Niedriglohnniveau, Ausbeutung der Arbeitskraft
Work-Life-Balance
unterschiedliche Dienstzeiten, ständig Dienstplanänderungen
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich, mehr Verantwortung wird aber nicht dementsprächend entloht
Gehalt/Benefits
Lohn wird niedrig gehalten,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Wegwerfmentalität , wenig Wertschätzung dem Lebensmittel gegenüber, Mülltrennung wird von Mitarbeitern nicht so genau genommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt unter den Kollegen keine Rolle, sehr freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, keine Kaffeepause, Feedback durch Vorgesetzten sollte motvieren, schlechte Beurteilung soll Arbeitsanreiz sein, ist aber kein Motivator
Arbeitsbedingungen
sehr viel zusätzliche Arbeitsbelastung, wie Reinigung, Ausfüllen von Kontrollblättern zur normalen Arbeit, keine zusätzliche Zeit dafür, muss alles so nebenbei erledigt werden, durch Zeitmangel werden Kontrollblätter nur ausgefüllt ohne tatsächliche Überprüfung
Kommunikation
im Feedbackgespräch wird nur das negative hervorgehoben
Gleichberechtigung
Männer und Frauen machen die gleiche Arbeit
Interessante Aufgaben
wenig eigenständiges arbeiten, Kochen streng nach Rezept