Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wünsche bei der Arbeitszeit werden berücksichtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal wird überall eingespart, Überstunden sind nicht erwünscht, Arbeit bleibt liegen für die nächste Schicht, es folgt Arbeitsüberlastung und Unzufriedenheit
Vordienstzeiten werden nicht angerechnet, Leistung wird zu wenig wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Feedbackverhalten der Vorgesetzten schulen, mehr Mitarbeiter einsetzen, mehr fachlich quallifizierte Mitarbeiter gewinnen durch bessere Bezahlung, Reinigungspersonal einsetzen zur Entlastung der Mitarbeiter die für den Kunden da sein sollten und nicht nebenbei mit Reinigung beschäftigt sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Landzeit Autobahn-Restaurant ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Männer und Frauen machen die gleiche Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landzeit Autobahn-Restaurant ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kontrolle, keine Kaffeepause, Feedback durch Vorgesetzten sollte motvieren, schlechte Beurteilung soll Arbeitsanreiz sein, ist aber kein Motivator
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere möglich, mehr Verantwortung wird aber nicht dementsprächend entloht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landzeit Autobahn-Restaurant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Landzeit Autobahn-Restaurant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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