4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie doch die Zeit vergeht .........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit und geradlinige Ansagen; jeder weiß was er zu tun hat und die Einteilung ist ordentlich geplant .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist eben eine stressige Branche, Kunden sind sehr anspruchsvoll, aber wenn man bestehen will .....
Verbesserungsvorschläge
macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
wie´s esben so ist in einer Werkstätte. ABER dise ist wenigstens sauber !!
Image
es gibt immer welche die jammern, das Stammpersonal gehört allerdings nicht dazu.
Work-Life-Balance
wie es eben ist, aber wenn du was leisten willst, kommt life oft zu kurz .....
Gehalt/Benefits
weit über KV und Üst war immer möglich, Auszahlung war stehts pünktlich un korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
allegemein sauberer Betrieb ......, hat sich bis ins Umweltbewusstsein durchgezogen ...
Kollegenzusammenhalt
war immer ok
Umgang mit älteren Kollegen
bestens ...
Vorgesetztenverhalten
einer hatte immer Zeit
Arbeitsbedingungen
sehr sauber und gepflegt bis in die letzte Kammer
Kommunikation
hat gepasst, wir haben mehr gearbeitet als gesprochen :)
Gleichberechtigung
wir waren nur Männer, und es hat immer gepasst .....
Interessante Aufgaben
top
Karriere/Weiterbildung
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War immer zufrieden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs packen selbst an und gemeinsam im team wurden immer gute lösungen gefunden
Verbesserungsvorschläge
Hier und da mehr flexibilität bei arbeitszeitenwechsel wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind okay,Arbeitgeber hingegen sehr launisch
Kollegenzusammenhalt
Es wird gesagt man soll sich um seine Arbeit kümmer das die passt bei hilfe sind die kollegen hilfbereit
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt,man wird jeden Tag zur schnecke gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr viele weil es ja ein Technischer beruf ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Menschliche Weiterentwicklung der Betriebsleitung für eine bessere Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Genügend
Gehalt/Benefits
Befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genügend
Kollegenzusammenhalt
Genügend
Umgang mit älteren Kollegen
Genügend
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Befriedigend
Kommunikation
Genügend
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lanza Metallwaren durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lanza Metallwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.