Neue Systeme, aber Schwächen in Kommunikation und Einarbeitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich jedoch, dass der Chef neue Programme eingeführt hat, die das Potenzial hatten, Arbeitsabläufe zu verbessern. Dennoch reichten diese Maßnahmen nicht aus, um die grundlegenden Probleme in der internen Organisation und Kommunikation zu beheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich feststellen, dass interne Strukturen und Kommunikationswege stark verbesserungswürdig sind. In meiner Zeit im Unternehmen habe ich wiederholt erlebt, dass fehlende Abstimmungen und unzureichende Führung zu Verzögerungen und Fehlern führten. Auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter war unzureichend, sodass man sich vieles selbst beibringen musste, was den Einstieg erschwerte.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt hoffe ich, dass zukünftige Verbesserungen nicht nur in der Technik, sondern auch in der Führung, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und im Teamzusammenhalt erfolgen.