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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance, faire Arbeitsbedingungen und ein respektvoller Umgang im Team. Insgesamt ein verlässlicher Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Die Flexiblen Arbeitszeiten, das Team und die Arbeit.
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Positiv hervorheben möchte ich jedoch, dass der Chef neue Programme eingeführt hat, die das Potenzial hatten, Arbeitsabläufe zu verbessern. Dennoch reichten diese Maßnahmen nicht aus, um die grundlegenden Probleme in der internen Organisation und Kommunikation zu beheben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider muss ich feststellen, dass interne Strukturen und Kommunikationswege stark verbesserungswürdig sind. In meiner Zeit im Unternehmen habe ich wiederholt erlebt, dass fehlende Abstimmungen und unzureichende Führung zu Verzögerungen und Fehlern führten. Auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter war unzureichend, sodass man sich vieles selbst beibringen musste, was den Einstieg erschwerte.
Bewertung lesen
Insgesamt gibt es nur wenige Punkte, die verbessert werden könnten.
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Kommunikation, keine Wertschätzung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation wie zum Beispiel mehr interne Meetings (ein mal die Woche) um Verbesserungsvorschlage zu besprechen oder auch Probleme der Mitarbeiter zu hören.
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Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch besser sein.
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Insgesamt hoffe ich, dass zukünftige Verbesserungen nicht nur in der Technik, sondern auch in der Führung, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und im Teamzusammenhalt erfolgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Latzer Global Logistics ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf private Termine wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind sehr gut und auch flexibel einteilbar.
5
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Latzer Global Logistics ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung ist leider sehr mäßig. Wichtige Informationen werden nicht mit dem Team geteilt. Auch die Kommunikation zwischen den Standorten lässt zu wünschen übrig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


War „Learning on the Job“ , Weiterbildungswünschen wurde aber entsprochen
4
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Karriere leider nein / Weiterbildung ist möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Latzer Global Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Latzer Global Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Latzer Global Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Latzer Global Logistics als eher modern.

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