Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEADING Kommunikations- u. Computertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsfluss ist auch gut, Projekte und Arbeitsteilung gut erklärt, bei Problemen wird einem gern weiter geholfen.
Umgang miteinander ist ganz cool, sind alle per du, man versteht Spaß und macht seine Arbeit gerne unter den Kollegen
Die Balance ist ganz ok, Arbeitszeit ist normal, könnte etwas mehr versetzt sein aber Freitags früher schon Feierabend für mehr weekend ist auch ganz nice
Konflikte keine, sind auch per du, es gibt klahre Arbeits Einteilungen und jeder weiß was er zu tun hat und machen soll. Alles sehr kollegial
Jeder weiß was er macht, man kann auch untereinander reden und die Arbeitsteilung verändern das is kein Problem. Ich bin zufrieden
Gutes Betriebs und Arbeitsklima, guten Arbeitsplatz, es fehlt an nichts alles da was man benötigt zum Arbeiten, Werkzeuge sind auch gut und nicht abgeranzt usw..