33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LeasePlan Österreich Vorstellungsgespräche
LeasePlan
Österreich
Wien
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu lang, zu konfus, lieber woanders mehr verdienen mit weniger diffusen Prozessen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller sein, mehrere Runden mit redundanten Inhalten aber verschiedenen Personen.
Infos werden intern nicht weitergegeben, d.h. Man erzählt trotzdem 4x was neues.
Bewerbungsfragen
- Die Klassiker, Stärken, Schwächen blabla...
- Bei jedem Gespräch den Lebenslauf durchgegangen weil neue Personen involviert, Eindruck drängt sich auf das Infos intern weder weitergegeben werden noch Personen sich vorbereiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ALD Automotive ÖsterreichHR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Im Rahmen eines mehrstufigen Bewerbungsverfahrens ist es üblich, dass BewerberInnen mit mehreren Personen Gespräche führen. Das hat letztlich Vorteile für beide Seiten: uns als Unternehmen ist es wichtig, dass jene MitarbeiterInnen, die mit den BewerberInnen potenziell in Zukunft zusammenarbeiten, einen umfassenden Eindruck von diesen erhalten. Dazu gehört es auch, die Bewerberin/den Bewerber zu bitten, ihren/seinen Lebenslauf vorzustellen. Die BewerberInnen profitieren davon, da sie eine bessere Vorstellung von der möglichen zukünftigen Stelle und ihren ArbeitskollegInnen erhalten. Wir verstehen aber, dass der interne Prozess noch nicht 100% perfekt ist und nehmen deine Inputs gerne auf, um diesen weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Herzliche Grüße,
LeasePlan HR Team
Wo ist die Hands-on Mentalität?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH als KFZ-Seriviceabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Naja wenn man Leuten absagt mit der Begründung "es ging nur um Nuancen" diese
aber nicht mal zu einem Gespräch einläd, kein Telefonat nichts.
Dann noch darum bitten dass man sie doch trotzdem weiter empfehlen soll ist eigentlich eine Frechheit.
Auf der Basis welche Leistung sollte man das Unternehmen weiter empfehlen?
Das man mit einem KFZ-Meister mit Erfahrung als gewerberechtlicher Geschäftsführer nicht mal eine Gespräch sucht, das ist definitiv keine "Hands-on Mentalität" des Unternehmens!
Meiner Meinung nach eher einen schlechte Bude,
sie schreiben zwar nette Texte die oberflächlich ganz nett klingen, aber die eigentlich wenig Sinn manchen zb.: sie hätten gern jemanden mit einer Hands-on Mentalität zeigen aber selbst keine.
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Arbeitgeber-Kommentar
ALD Automotive ÖsterreichHR-Team
Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist es üblich, dass BewerberInnen eine schriftliche Absage ohne ein vorheriges Telefonat oder persönliches Gespräch bekommen, da aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen eine Vorselektion notwendig ist.
Eine Person mit Hands-on-Mentalität definiert sich für uns insbesondere als jemand, der eigenverantwortlich Aufgaben übernimmt, zielorientiert denkt, Kreativität und agiles Arbeiten mitbringt. Selbstverständlich gehen wir davon aus, dass ein KFZ-Meister mit Erfahrung als gewerberechtlicher Geschäftsführer diese Eigenschaften besitzt, es gab im konkreten Fall jedoch BewerberInnen, deren Gesamteindruck besser zur ausgeschriebenen Stelle gepasst hat. Das muss seitens der ausgeschiedenen BewerberInnen leider zur Kenntnis genommen werden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Herzliche Grüße,
LeasePlan HR Team
Funkstille
Bewerber/inHat sich 2019 bei leaseplan fuhrpark management als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten nicht solange im Bewerbungsprozess `hinhalten´. Schnelligkeit und klare Kommunikation bezüglich Entscheidungen ist heutzutage gefragt !!
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Arbeitgeber-Kommentar
ALD Automotive ÖsterreichHR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist uns wichtig, dass sich alle BewerberInnen wohl und wertgeschätzt bei uns fühlen und stets am Laufenden über den aktuellen Status im Bewerbungsverfahren sind. Bei dir ist uns das leider nicht in vollem Umfang gelungen und dafür entschuldigen wir uns.
Wir haben uns bei der Stelle des HR Managers aufgrund der vielen qualifizierten BewerberInnen bewusst mehr Zeit genommen, um eine passende Wahl für das Unternehmen zu treffen. Die Kommunikation hätte dabei aber keinesfalls zu kurz kommen dürfen. Wir nehmen dein Feedback deshalb zum Anlass, um unsere Prozesse nochmals zu überprüfen, damit so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Herzliche Grüße,
Eine Bewerbung schicken lohnt sich!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei leaseplan fuhrpark management als Back Office beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden meiner Bewerbung, bekam ich sehr rasch eine Antwort und einen Termin zum Vorstellungsgespräch.
Die HR Dame ist eine sehr liebe und freundliche Person, bei welcher man sich schnell wohl fühlt und somit in kürzester Zeit, einem die Nervosität nimmt.
Das Gespräch war sehr professionell und die Dame war sehr darauf bedacht, die passende Stelle für mich zu finden, damit ich mich auch in Zukunft wohl fühlen kann.
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Zügig, verbindlich und freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH als Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen
- Übliche Fragen
- Einfache Prozentrechnung im Kopf
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hoch professioneller Ablauf mit gezielter Fragestellung in angenehmer Atmosphäre und tolles Feedback der Beteiligten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH als Insurance Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Glück waren alle Gesprächspartner von Beginn an auf einer Wellenlänge und es konnten sehr offene und ehrliche Gespräche ohne Druck geführt werden.
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Hier kann man sich bewerben und bewerben, es gibt nur Absagen!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich frage mich was oder wen diese Firma sucht? Ständig stehen die Inserate in den Jobplattformen und ich erhalte nur Absagen.
Dabei wird die Firma gut bewertet von den Arbeitnehmern.
Einfach unverständlich!
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Top Recruiting!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
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Hier nimmt man sich für Bewerber wirklich viel Zeit! Das Gespräch war angenehm und locker, professioneller Auftritt und ich habe mich sehr wohl gefühlt!
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Fragwürdige Bewerbungsauswahl
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Bewerbungsgespräch war angenehm. Man versprach sich in 2 Wochen zu melden. Was auch getan wurde am letzten Tag der der 2 Wochen und verkündigte, dass man es in die zweite Runde geschafft hat. Auf die Frage wann den der Termin für die zweite Runde wäre bekam man die Antwort das der Terminplan des verantwortlichen sehr voll wäre und man sich ende nächster Woche melden wird und man sich keine Sorgen machen sollte. Das war sehr Seltsam. Eine Woche später kommt der Anruf mit einer Absage der Grund aus Zeittechnischengründen hat man nochmal die Bewerber selektiert. Was soll man dazu noch sagen????
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professioneller und flexibler Umgang mit Bewerber, sehr nette Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2014 bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH als HTML 5 Developer beworben und eine Zusage erhalten.
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professioneller und flexibler Umgang mit Bewerber, sehr nette Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe
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