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Österreich
Bewertung

Leute nach über 10 Jahren aus dem Unternehmen werfen und das via Teams.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lease Plan Österreich Fuhrparkmanagement GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch.

Kommunikation

Die Führung weiß Bescheid und redet alles schön. Der Mitarbeiter kommt zum Handkuss.

Kollegenzusammenhalt

Paar sind das Rückgrat des Unternehmens in Punkt Zusammenhalt. Der Rest duckt vor der Führungsriege und wenn man nicht der gleichen teils fanatischen Meinung ist, wird man ausgegrenzt oder ausgewechselt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit auf Papier aber sieht man nicht gern weil man zu wenig Personal ist und kaum neue Bewerber sich interessieren oder gehalten werden können.

Vorgesetztenverhalten

Verdienen den Titel Vorgesetzten nur am Papier. Paar gute Chefs gibt es aber können das Rad dort nicht neu erfinden.

Interessante Aufgaben

Kaum. Meist massig viele E-Mails und Telefonate weil zu wenig Personal.

Umgang mit älteren Kollegen

10 Jahre dabei und via Teams durch Zufall drauf gekommen dass die Führung über die Kündigung von 4 Mitarbeiten schreibt nur halt in der falschen Gruppe. Fail.

Arbeitsbedingungen

Toxisch bis auf das Home-Office jetzt.

Image

Versucht mit allen Mitteln ihr Image gut zu halten. Man muss aber nur Mal mit Kollegen reden die Länger dabei sind.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

LeasePlan Österreich, HR-Team
LeasePlan ÖsterreichHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Uns ist klar: wenn eine Zusammenarbeit nach vielen Jahren beendet wird, ist das weder für dich als ehemalige/n MitarbeiterIn noch für uns als Unternehmen angenehm. Wir wollen aber an dieser Stelle richtigstellen: weder in der Vergangenheit noch zukünftig erfolgen Kündigungen über öffentliche Chats (wie zB MS Teams). Wir machen uns solch folgenreiche Entscheidungen niemals einfach und suchen immer das persönliche Gespräch mit den Betroffenen. So war das auch bei dir.

Wir möchten uns herzlich für deine langjährige Unterstützung bedanken und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße,
LeasePlan HR-Team

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