13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Chef, die Vielfalt, Abwechslung und die Eigenverantwortung
Den Objektbetreuer
Kommunikation
Gehalt i.O.
Sozialleistungen gibt es leider keine.
Mein Chef ist ein sehr positiver Motivator
Den Chef und die beiden Sachbearbeiterinnen.
...lediglich die Kommunikation.
Kommunikation verbessern!
Leider ist die Qualität in den letzten Jahren etwas zurückgegangen.
Gehalt ist ok, Sozialleistungen gibt es keine.
Sehr starke Arbeit
Kann ich nicht beurteilen
Flexible Arbeitszeit und ein gutes Gehalt viele Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt
Mehr Gleichberechtigung im Unternehmen
Die Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens
Die/den eher schwache(n) Kommunikation/Informationsfluss
Den Informationsfluss verbessern
Nicht selten wird man von Kunden des Unternehmens in der Freizeit angesprochen, wofür aber nicht der Arbeitgeber verantwortlich ist.
Keine Karrieresprünge möglich/Weiterbildung lediglich im Sinne von Sicherheitsunterweisungen.
Mittelmäßig
Hoch
Alles gut
Nich selten sehr starke Arbeit
Im Laufe der Zeit weiß man auch alles...
Der Chef schreit herum und macht Mitarbeiter persönlich runter
Freie Zeit Einteilung freundliche Mitarbeiter
Die Löhne sind zu niedrig für die Arbeitsleistung
Gute Arbeit sollte besser bezahlt werden
Gute Sozialleistungen
Planlos und zögerlich in der Umsetzung von Projekten
Abteilungsübergreifende Kommunikationsprobleme
Viele Baustellen geöffnet aber keine abgeschlossen
Sehr abwechslungsreich
Das man freie Zeiteinteilung hat...die Arbeit muß erledigt werden aber wie ich es einteilen ist egal
Es könnte ein bisschen mehr Lohn sein und Sozialleistungen sind ziemlich schwach
Vielseitige Beschäftigung, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungen treffen können,
Hab ich bei Verbesserungsvorschläge schon geschrieben
Beim Gehalt, den nicht vorhandenen Sozialleistungen, bei Karriere und Weiterbildung, bei der Kommunikation und den Zuschlägen (Lärm, Schmutz, Erschwernis...) könnte noch sehr viel verbessert werden.
Freie Zeiteinteilung ( die Arbeit muß halt erledigt werden )
Das es keine Sozialleistungen gibt
Bißchen mehr Lohn und und Sozialleistungen z.b.einmal im Monat massieren,oder jedes Jahr einen Betriebsausflug das fördert das kollegiale ......
So verdient kununu Geld.