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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Termine werden nicht eingehalten, die Unterlagen der Bewerber inkl. persönliche Daten liegen einfach so beim Eingang!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Büroangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal anrufen, wenn der Geschäftsführer nicht kann! Zu erwarten, dass der Bewerber ewig lang wartet ist nicht gerade professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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