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LEEB 
Balkone 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEEB Balkone die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEEB Balkone
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEEB Balkone
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung im Team, alle halten zusammen und helfen gegenseitig

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel getan, damit Mitarbeiter informiert sind. Teambesprechungen, Infos vom Chef, es gibt sogar eine eigene Mitarbeiter App

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser gehts nicht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen versucht auf Urlaubswünsche etc. einzugehen, in der Hauptsaison fallen schon Überstunden an

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist OK, es wird was verlangt, aber auch gut unterstützt wenn notwendig

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Arbeit, tolles Produkt

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