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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überheblich im Recruitingprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Design Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber den Empfang der Unterlagen in der Online-Bewerbung bestätigen (vielleicht sich sogar dafür bedanken?) und auf Email-Nachfrage zum Stand der Bewerbung, nicht auf den Recruiter verweisen, der sich vielleicht beim Bewerber meldet oder eben auch nicht. Macht kein besonders gutes Bild...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Rückmeldung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Gespräche und dann einfach nicht rückmelden ist nicht professionell. Erst auf weitere Nachfrage erfahren, dass es schon besetzt ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaotisches Gespräch, keine Rückmeldung.

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 in Wien als Sample Preparation Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde weder von der Tür abgeholt - Ein zufällig vorbeikommender Mitarbeiter "nahm mich mit hinauf". - noch wurde mir ein Glas Wasser angeboten. Bevor ich mich setzen konnte, musste erst der Besprechungstisch freigeräumt werden und ein Gesprächsteilnehmer erst noch "wichtige" Dokumente ablegen. Und ja, natürlich wusste man, wann ich komme und ich bin nicht zu früh, sondern pünktlich erschienen.

Man wusste auch nicht, für wieviele Stunden man einen Mitarbeiter sucht, was ich sehr irritierend fand, da es für mich schon einen Unterschied macht, ob nun Personal für 20 oder 30 h benötigt wird. Es gab kaum Rückfragen zu meiner Person, meinem Werdegang o.ä., bis auf wenige Standardfragen. Eine Person kam noch dazu einfach mal mit zum Gespräch hinein. Zweimal wurden wir beim Gespräch unterbrochen, trotz geschlossener Türe. Dass teilweise Außendienste zu leisten sind, kam auch erst im Gespräch auf - dies war nicht in der Annonce vermerkt. Ebensowenig, dass die Einschulung mehr eine "Learning by doing"-Sache wäre und dass offenbar erwartet wird, dass man auch zuhause E-Mails checkt ("damit man die Woche planen könne").

Ich habe nie irgendeine Rückmeldung zum weiteren Verlauf oder eine Absage erhalten. Da ich das Gespräch aber nicht wirklich wertschätzend, geschweige denn professionell fand, habe ich mich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es kamen die üblichen (wenigen) Fragen zum Lebenslauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausführlicher Bewerbungsprozess- viele Infos

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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