LeitnerLeitner

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.

Wir bedauern sehr, dass wir dich als Arbeitgeber nicht überzeugen können.

Da wir stets darum bemüht sind, uns laufend weiterzuentwickeln, sehen wir deine Einschätzung als äußerst wertvoll und möchten uns zu ausgewählten Punkten von dir gerne direkt äußern.

Wir sehen unsere Mitarbeiter:innen als wichtigstes Kapital und nur gemeinsam können wir langfristig erfolgreich sein. Daher legen wir großen Wert darauf, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder bei LeitnerLeitner wohlfühlt und bestmöglich weiterentwickeln kann. Dies entspricht auch unseren Werten, dass die damit einhergehende Wertschätzung über alle Ebenen sowohl zwischen Führungskraft als auch zwischen den Mitarbeitern untereinander tatsächlich gelebt wird. Ein breit gefächertes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Seminare für Führungskräfte sollen dies ebenfalls unterstützen und ermöglichen. Schade, dass du dies anders wahrgenommen hast.

Unsere Gehälter orientieren sich an dem branchenüblichen Niveau und liegen in einigen Bereichen sogar über dem Durchschnitt. Uns ist es wichtig, dass Leistung honoriert und gesehen wird. Aus diesem Grund haben wir interne Prozesse eingeführt, die eine jährliche Evaluierung in Abhängigkeit von der individuellen, erbrachten Leistung vorsehen.

Vor allem im Bereich Kommunikation arbeiten wir stetig an uns und versuchen die notwendigen und relevanten Informationen auf unterschiedlichen Wegen (zB direkte Kommunikation durch die Partnerschaft, Mailing und/oder Intranet) zeitnah und transparent euch zur Verfügung zu stellen. Dies ist ein laufender Prozess und jeder empfindet dies individuell ausreichend bzw. verbesserungswürdig. Schade, dass dir unsere Aktivitäten scheinbar zu wenig sind.

Deine Aussage, dass unser Leitsatz "WE FOR YOU" nicht für Mitarbeiter:innen gilt, nehmen wir zu Kenntnis, empfinden jedoch aufgrund der erst zuletzt internen gesetzten Aktionen (zB Ausweitung des Fahrtkostenzuschusses, Prämienzahlung sowie diverse Events und Veranstaltungen für alle Kolleg:innen) als nicht zutreffend.
Dennoch ist deine Einschätzung und Wahrnehmung für uns wichtig. Aus diesem Grund möchten wir dir anbieten, dass du dich direkt mit uns austauschen kannst. Herr Matthias Hofstätter (matthias.hofstaetter@leitnerleitner.com) und/oder Frau Susanne Wagner (susanne.wagner@leitnerleitner.com) stehen dir jederzeit für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Für deine weitere berufliche als auch private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße,
HR-Team LeitnerLeitner