LeitnerLeitner - NEIN DANKE!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Büroräumlichkeiten
- Mitarbeiterrestaurants
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Ausführungen oben
Verbesserungsvorschläge
LL ist – insbesondere im Bereich Audit & Financial Advisory – für viele KEIN „Place-to-Be“, was vor allem an der mangelhaften internen Kommunikation, der hierarchischen und teils ungesunden Führungskultur sowie der geringen Flexibilität liegt.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice ist in manchen Abteilungen praktisch nicht gewünscht. In diesem Punkt wirkt das Unternehmen leider nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eines der größten Probleme in diesem Unternehmen. Wer ein Beispiel dafür sucht, wie schlechte Kommunikation in der Praxis aussieht, wird hier fündig. Die Intransparenz im Unternehmen wirft viele Fragen auf.
Vorgesetztenverhalten
- Das Verhalten einzelner Führungskräfte trägt leider zu einem angespannten und teilweise toxischen Arbeitsumfeld bei.
- Führungsstil sehr hierarchisch und jedenfalls nicht mehr zeitgemäß.
- Wie man Talente fördert, ist vielen Führungskräften von LL nicht bewusst.
- Die Zusammenarbeit mit vielen Führungskräften ist schwierig, da diese schlecht organisiert sind und vieles am "letzten Drücker" machen. Die schlechte Organisation führt dann "künstlich" zu stressigen Phasen, die natürlich vermeidbar wären.
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt wenig Karrierechancen vorhanden.