Sehr viel Verbesserungsbedarf & fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort & Büroräumlichkeiten, Mittagstisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload, Bezahlung, Umgang mit Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig, aber grundsätzlich ok. Man ist viel auf sich alleine gestellt und muss sich vieles selbst beibringen. Eigeninitiative wird klar vorausgesetzt.
Image
In den internen Abteilungen war eine gewisse Unzufriedenheit spürbar , die vor allem dadurch entstanden ist, dass die Erwartungshaltung an die internen Abteilungen grundsätzlich sehr hoch jedoch die Wertschätzung sehr niedrig war.
Einige Partner haben die internen Abteilungen als Kostenstelle betrachtet, wo zu aller erst eingespart werden kann. Diese Sichtweise hat auch dazu geführt, dass die Gehälter dieser Abteilungen immer niedriger als die der Fachbereiche gehalten wurden.
Work-Life-Balance
Die Kernzeiten bieten fast keinen Spielraum für Flexibilität und sind sehr einschränkend (klassischer 9-5 Job, jedoch wird viel damit geworben, dass man Gleitzeit anbietet). Homeoffice gibt es nur sehr restriktiv (max. 1 Mal pro Woche). Überstunden sind ein Muss und sind selbstverständlich zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten in den internen Abteilungen. Firmenintern werden viele Seminare/Weiterbildungen angeboten, jedoch fast ausschließlich für die Fachbereiche und kaum interessante Angebote für HR/Marketing.
Gehalt/Benefits
Sehr mageres Gehalt, das der Verantwortung überhaupt nicht gerecht wird. Teilweise werden Gehälter nach Sympathie und nicht nach Leistung erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung Klimaticket, Fahrradraum, Lebensmittel werden so gut es geht aufgebraucht bzw an Kollegen verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen berufen sich auf ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit und leiten sich daraus Sonderrechte auf Kosten von neuen Kollegen ab.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung und bemüht, jedoch haben Vorgesetzte auch nach langer Zugehörigkeit oft gar keinen Überblick über die Aufgaben ihrer Kollegen und wie stark diese ausgelastet sind.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind sehr modern, höhenverstellbare Tische, Lärmpegel ist bei mehreren Kollegen in einem Büro oftmals hoch, vor allem, wenn gleichzeitig telefoniert wird.
Bei gewissen Ereignissen/Events ist es teilweise selbstverständlich und wird erwartet, dass man die tägliche Höchstarbeitszeit überschreitet und/oder sich nicht an die gesetzlichen Ruhezeiten hält.
Kommunikation
Standortübergreifende Teams kommunizieren nicht gut miteinander und man erhält viele wichtige Infos oft viel später als notwendig. Man wird oftmals nicht in Entscheidungen einbezogen, die einen betreffen.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, jedoch eher in den unteren Hierarchieebenen. Unter den Führungspositionen und vor allem Partnern sind mehr Männer vertreten.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Verwaltung und Administration, man hat kaum Zeit für strategische Projekte, die jedoch erwartet werden.