Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEMONTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Meetings bleibt jeder auf dem neuesten Stand, sowohl bei Projekten als auch bei sonstigen Themen.
Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag durch zahlreiche verschiedene Projekte.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima bzw. eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team, aber auch zwischen Geschäftsführung und Team.
Das gesamte Team trifft sich zu regelmäßigen Meetings (alle 2 Wochen), darüber hinaus - soweit ich das mitbekomme - haben alle Abteilungen regelmäßige Syncs. Ich habe immer das Gefühl up-to-date zu sein.
Junges Team mit sehr gutem Zusammenhalt.