Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LENIKUS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine der größten Stärken dieser Firma. Der Zusammenhalt und der Teamspirit. Viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren im Unternehmen.
Es werden verschiedene Arbeitsmodelle angeboten (4Tage-Woche, Teilzeit, Home-Office, etc.) Denke, dass hier individuell viel gestaltbar ist.
Meiner Meinung nach ein offener Austausch auf Augenhöhe. Das der verantwortliche dann die finale Entscheidung trifft ist aber auch klar.
sehr abwechslungsreich. Man schnuppert in viele Themenbereiche hinein, nachdem die Abteilungen ineinander greifend tätig sind - TOP!
Familiäre Stimmung, freundliche, hilfsbereite KollegInnen, viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Fühle mich jeden Tag sehr wohl, wenn ich in die Arbeit gehe und freue mich auf den Austausch und die Aufgaben.
Die Meinung jedes einzelnen wird gehört und bewertet. Es wird untereinander viel diskutiert bis man zu einem Ergebnis kommt