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Lenus 
Pharma 
GesmbH
Bewertung

Workaholics willkommen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenhandy, pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2x jährlich Betriebsurlaub für alle (es bleibt ca. 1 Urlaubswoche zur freien Verfügung für das restliche Jahr); Urlaub wird sehr kurzfristig oder grundlos nicht genehmigt; Home Office nicht möglich (während Corona 2020 nur die von der Regierung angeordneten Wochen, danach nicht gestattet); das eigene Leben ist der Firma unterzuordnen; unangekündigte Meetings auch abends; Überstunden sind für alle zu leisten; AG-Kündigungen ohne sachliche Grundlage; Zwang zum Socialising am Mittagstisch

Verbesserungsvorschläge

Sachlichkeit statt Emotionalität, Mitarbeiter-Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter haben, Mitarbeiter als wertvolle Ressource mit Fachwissen und Privatleben/Privatsphäre sehen, Urlaub zeitnah genehmigen damit eine Planung möglich ist, Team-Leads sollten hinter ihrem Team stehen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten und Zeit dafür einräumen

Arbeitsatmosphäre

Stress, Angst, Druck. Permanentes, kräftezehrendes Revidieren von Entscheidungen. Workload laufend enorm, Aufgabenbereiche werden beliebig erweitert.

Kommunikation

mangelhaft, fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

war früher besser, nachdem viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen hatten

Work-Life-Balance

All-in-Vertrag, viele spontane Überstunden (nicht angeordnet aber vorausgesetzt) lassen kaum Zeit für Privates, Weiterbildungen, sonstigen Ausgleich, Mitarbeiter sind ausgelaugt, keine Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden auf emotionaler Basis getroffen, Einzelgespräche teils unprofessionell und meist unangekündigt. Führungskompetenzen ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK, entsprechend wird hohe Leistungsbereitschaft und das Erbringen von Überstunden vorausgesetzt, keine freiwilligen Sozialleistungen, Beförderung ohne erwähnenswerte Abgeltung bei deutlich mehr Workload

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, wochentags Weiterbildung aufgrund langer Arbeitszeiten schwer möglich


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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