Workaholics willkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenhandy, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2x jährlich Betriebsurlaub für alle (es bleibt ca. 1 Urlaubswoche zur freien Verfügung für das restliche Jahr); Urlaub wird sehr kurzfristig oder grundlos nicht genehmigt; Home Office nicht möglich (während Corona 2020 nur die von der Regierung angeordneten Wochen, danach nicht gestattet); das eigene Leben ist der Firma unterzuordnen; unangekündigte Meetings auch abends; Überstunden sind für alle zu leisten; AG-Kündigungen ohne sachliche Grundlage; Zwang zum Socialising am Mittagstisch
Verbesserungsvorschläge
Sachlichkeit statt Emotionalität, Mitarbeiter-Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter haben, Mitarbeiter als wertvolle Ressource mit Fachwissen und Privatleben/Privatsphäre sehen, Urlaub zeitnah genehmigen damit eine Planung möglich ist, Team-Leads sollten hinter ihrem Team stehen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten und Zeit dafür einräumen
Arbeitsatmosphäre
Stress, Angst, Druck. Permanentes, kräftezehrendes Revidieren von Entscheidungen. Workload laufend enorm, Aufgabenbereiche werden beliebig erweitert.
Work-Life-Balance
All-in-Vertrag, viele spontane Überstunden (nicht angeordnet aber vorausgesetzt) lassen kaum Zeit für Privates, Weiterbildungen, sonstigen Ausgleich, Mitarbeiter sind ausgelaugt, keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, wochentags Weiterbildung aufgrund langer Arbeitszeiten schwer möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, entsprechend wird hohe Leistungsbereitschaft und das Erbringen von Überstunden vorausgesetzt, keine freiwilligen Sozialleistungen, Beförderung ohne erwähnenswerte Abgeltung bei deutlich mehr Workload
Kollegenzusammenhalt
war früher besser, nachdem viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen hatten
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden auf emotionaler Basis getroffen, Einzelgespräche teils unprofessionell und meist unangekündigt. Führungskompetenzen ausbaufähig
Kommunikation
mangelhaft, fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter