Ihr Unternehmen?

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Leopold 
Stranzl 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schwierige Zeit

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Gleisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung für den Bau gibt sich Mühe auf Bedürfnisse einzugehen, ist auch die einzige Führungsperson mit wirklichen Zugang zu den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl immer genau schaun zu müssen was mit Stunden und Urlaubstage passiert.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung im ganzen, vom Umgang mit den Mitarbeitern bis zu gewissen Maschinen für die Arbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Positiv ist wirklich der Umgang zwischen Kollegen und Kolleginnen. Es wird aufeinander geschaut und miteinander gesprochen.

Work-Life-Balance

Jeder 2te Freitag ist frei, außer bei viel Stress. Man bekommt ohne Probleme Urlaub, auch kurzfristige anfragen auf einen Freien Tag sind meistens kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Familienbetrieb wobei die oberste Etage keine Interesse an den Arbeitern zeigt.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder spannende Projekte.

Gleichberechtigung

Egal welcher Herkunft oder Geschlecht,
bei normalen Verhalten und Wille zur einbringung ins Team wird man Positiv aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Arbeiter werden eingestellt.
Jung und Alt arbeiten zusammen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen bräuchten ein Update.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Verantwortung passen nicht überein, frisch ausgelernte bekommen gleich viel wie jemand mit 10+ jahren erfahrung und Verantwortung. Gehaltserhöhungen sind schwierig zu bekommen. Kollektiv ist normal.

Image

Gehalt und Maschinen sind großes Thema bei den Mitarbeitern. Nach außen wirkt man Professionell und Hochwertig.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg fast nicht möglich. Weiterbildungen sind sehr selten und werden kaum von der Führungsetage angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.