23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Übergangslösung ok aber nicht langfristig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenig Weiterentwicklung möglich
Kollegenzusammenhalt
Was ist das
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen werden kaum integriert
Kommunikation
Nur auf Management-Ebene wenn überhaupt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeiter akzeptieren keine neuen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wiener Neudorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter tauschen
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterkühlt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Management verfügt nicht über das nötige Know-How
Interessante Aufgaben
Geschirrspüler ausräumen, pausenloses vertreten kranker Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Führungsstil in der Produktion ist Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiener Neudorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Leben ist ein Geben und Nehmen
Kostengünstig ist oft schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kein Respekt und sehr schlechter Umgang
Image
Durchschnitt
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden.
Überstunden sind gleich Normalstunden, oft Vorgabe wann diese abzubauen sind.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, kein Interesse
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung unmöglich
pünktliche Zahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur teilweise
Kollegenzusammenhalt
ein richtiges Miteinander ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt (nur die sehr alten)
Vorgesetztenverhalten
diktatorisch und herabwürdigend, nur eigene Ziele verfolgen komme was wolle, Kein Respekt, abwertend, lässt andere seine Arbeit tun.
Arbeitsbedingungen
Lärm und Staub vorhanden
Kommunikation
Durchschnitt
Betriebsrat nur am Papier..
Gleichberechtigung
Mann Frau ist gleichgestellt
Interessante Aufgaben
kein Einfluß auf sein Arbeitsgebiet
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Work-Life-Balance ist sehr gut, Kollegenzusammenhalt ist gut, Vorgesetztenverhalten ist auch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist gut und auch Gehalts- und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit wird zwar angestrebt aber könnte in alltäglichen Situationen noch besser gemacht werden (weniger Plastik, Müll, etc.)
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeitervorschläge achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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We can do better than this. Too much people wait for money to come, doing nothing more than what someone tell they to do
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lesaffre is yeast based products leader
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR does not always make good choice. Someone have to tell that low Price is not Always a good way to choose employees
Verbesserungsvorschläge
More attention when choose new peoples
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenwilliger Führungsstil des Managementteams
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die sieben Todsünden als Führungsinstrument!
Image
Eigentlich viel zu gut für die handelnden Personen und deren Leistung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht
Gehalt/Benefits
Das Gesetzliche und keinen Punkt mehr
Gleichberechtigung
Gilt nur in der obersten Ebene
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Indiskutabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette Auswechslung des Managements
Arbeitsatmosphäre
Kühl
Image
Es gibt nur sehr vereinzelt positive Meinungen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Schecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Keine
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Sehr schlechtes Benehmen
Mitarbeiter werden ignoriert
Kommunikation
Abwertend
Gleichberechtigung
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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perfekt, solange man nicht mehr will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsresistenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schmackhafte Produkte
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Finanzen / Controlling in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die branche, die Produkte, das Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite GERNE!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreatives und Selbstständiges arbeiten macht mir besonders Spass,weiters ist mein Vorgesetzter ein besonders guter Zuhörer der auch einiges umsetzt.
Image
Das Unternehmen hebt sich vom Mitbewerb ab.LESAFFRE steht für Qualität,und der Kunde weis dass Qualität seinen Preis hat :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lesaffre Austria durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lesaffre Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lesaffre Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.