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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2011 als Assistentin + Einzelhandel beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesrpräch dauerte ca. 10 Minuten und mir wurde gesagt, ich wäre genau die Person die sie suchen würden. Beim Gespräch wurde geraucht, ohne zu fragen, ob es mich stört. Ich solle "so schnell wie möglich kündigen und die Sache regeln"- leider war nach wiederholter telefonischer und schriftlicher Nachfrage nach dem Gespräch derjenige nicht mehr zu erreichen. Auch freundliches Nachfragen, ob man es sich anders überlegt hätte, war leider erfolglos.
Fazit: allen Bewerbern ist Vorsicht geboten und ich würde mich auf mündliche Zusagen allein nicht verlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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