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Versagen auf allen Führungsebenen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

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langfristige Konzernziele sind nur auf Profit nicht Kunden orientiert. Gewisse Teile werden in Zukunft an andere Firmen verkauft, es zählt Infrastruktur und niedrigste Personalkosten. Kundenzufriedenheit wird bewusst ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Wurde bewusst verhindert.

Kommunikation

Top-Down … Argumente und Vorschläge werden ignoriert und dem alles umfassenden Einsparungsziel untergeordnet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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