kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Nähe zum Arbeitsplatz und die fixen Arbeitszeiten
Das eher nieder gehaltene Lohnniveau
Höhere Löhne, und für ältere Arbeitnehmer(innen) einen sicheren Arbeitsplatz
So zirmlich alles ig
.
Keine
Nicht so meins
Past alles kolegen sind top
Abanzu zach
lustig
Nähe zum Wohnort, gute Arbeitszeiten
Kein Home office, Hunde nicht erlaubt
Hunde am Arbeitsplatz erlauben
Dass die meisten der Kollegen inzwischen meine Freunde sind.
Das offensichtliche Faulheit/Desintresse toleriert wird.
Prämien bei guter Entwicklung des Mitarbeiters - könnten motivierend wirken.
Auf unseren Standort familiär, mit allen Höhen und Tiefen.
Zufriedene Mitarbeiter schimpfen nicht, man kann es weitaus schlechter treffen.
In der Saison stressig, aber es ist noch keiner im Dienst gestorben.
Irgendwann sind die Chancen im Markt ausgeschöpft.
Am Gehalt muss man arbeiten, nachlaufen tut dur keiner mit einer Erhöhung. Aber wenn du gut bist, kannst du auch recht gut verdienen.
Steigert sich mit jeder Neuerung
Auf dieses Team ist Verlass, wenn du nicht mehr weiter weisst setzt die Rettungskette ein. Manchmal hilfts schon wenn man sich mal ausreden kann.
Wir schätzen unsere Goldschätze sehr und sie auch uns. Unsere älteste Mitarbeiterin (10h) ist bereits über 70.
Selbst der -Marktleiter- ist Teil dieser Familie und macht auch mal auf Kummerkasten.
Altes Gebäude, alte Technik, im Winter manchmal recht zapfig im Sommer manchmal recht schwitzig.
Wie überall, wichtige Informationen schleichen dahin, Gerüchte verbreiten sich wie ein Lauffeuer.
Man muss schon den Mund aufmachen, wenn man was möchte, aber dann ist es nicht relevant ob du w/m/d oder Mickey Mouse bist.
Es ist immer noch ein Baumarkt, aber man kann sich auch hier weiterentwickeln.
Aufmerksamkeit
Keine
Nichts
Sehr gute Kollegen und Kolleginnen
Geschäftsführer Abteilungsleiter
8-18uhr 1stunde und 20 min pause
Wird immer genau ausbezahlt Urlaubsgeld wird auch bezahlt und auch Weihnachtsgeld wir bezahlt
Sehr guter Lehrberuf und Betrieb
Immer sehr lustig
Regale einräumen auffüllen von Regalen
Immer sehr gut
Habe sehr großen Respekt vor dem Arbeitgeber
Dass sie eine gut funktionierende Baufirma hat
Man beachtet in der Filiale die Mitarbeiter nicht und sucht auch kein Gespräch. Denn wenn es so wäre, gebe es eine Führungskraft vielleicht nicht mehr.
Man sollte mehr auf die Einhaltung von Arbeitsgesetzen achten und Führungspersonal mehr kontrollieren. Hier passieren eklatante Verfehlungen der Führungskraft. Das Management weiß, wer damit gemeint ist. Die Lieb Gruppe hat ja eigentlich ein gutes Image.
Große Baufirma dahinter
Ansonsten ein gutes Unternehmen. Ausnahme ist eine Filiale.
Dass darf man hier nicht schreiben.
Kollegen und Marktleitung menschlich sehr angenehm, und stets bemüht.
Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsführung (Personalpolitik)
Verbesserung der bindung an jüngeren Mitarbeiter ist notwendig.
Einzelhandel halt...
Sehr familiär und eng verbundener Zusammenhalt, man kennt sich untereinander recht gut und unterstützt sich gegenseitig.
Man fühlt sich geschätzt und bekommt im Bedarfsfall auch die Unterstützung die man benötigt.
Eine gewisse Routine ist immer gegeben, jedoch durch speziell auftretende Fälle und Denkaufgaben, ist der Tätigkeitsbereich stets interessanten.
Sozialer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten. Menschliche Vorgesetzte, großes Potential kreativ und eigenständig zu handeln
Unstrukturierte Vertriebsaktivitäten. Zu gewachsene Strukturen dadurch hohes negatives Potential an Konkurrenzdenken und Handeln. Schwer als neuer Mitarbeiter. Wenig Lob und Anerkennung
Strukturen verbessern
Intern Abteilungsabhängig. Kommt sehr häufig zu Konkurrenzdenken, da es vertrieblich wenig bis keine Struktur gibt. Strukturen sind über Jahre gewachsen, was es insbesondere für neue Mitarbeiter (Vertrieb) durch Konkurenzdenken schwer macht neue Kunden zu erhalten und damit seine Stärken ins Unternehmen einzubringen. Daher auch wenig Lob und Annerkennung für erbrachte Leistungen. Geht irgendwie unter.
Guten Ruf extern
Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sehr flexibel
Weniger Gehalt dafür menschliche Benefiz
Sehr sozialer und menschlicher Umgang
Wenig Chancen für neue Mitarbeiter
Hohes Potential viele Dinge selbst zu gestalten und zu erarbeiten.