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2026

TOP Arbeitgeber

4.9
Recommended
ManagerWorked in Administration in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Das Unternehmen verändert sich laufend und geht auf Anregungen der Mitarbeiter ein. Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man darf so sein wie man ist. :)

Suggestions for improvement

Der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen sollte noch verbessert werden. Die Umsetzung gewisser Themen könnte schneller ablaufen.

Working atmosphere

gute Stimmung - wir haben immer was zu lachen, flache Hierarchien, gute Fehlerkultur, Tischtennis wird auch regelmäßig gespielt ;)

Communication

In den einzelnen Bereichen sehr gut, Abteilungsübergreifend kann sie noch ausgebaut werden

Collegiality

sehr gut, gemeinsam Unternehmungen mit den Kollegen finden regelmäßig statt, Unterstützen uns gegenseitig, Wissen wird gerne geteilt

Work-Life Balance

flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeiten, Angebote für Kurse wie z.B. Stressbewältigung

Leadership behavior

flache Hierarchie - man kann seine Meinung äußern und findet immer gemeinsam einen Weg. Fühle mich Wertgeschätzt, regelmäßiger Austausch (Feedback, JF, MA Gespräche)

Interesting tasks

sehr vielfältig, man kann seine Ideen frei einbringen und selbständig arbeiten

Equality

Es gibt im Unternehmen zwei weibliche Führungskräfte von 3 Teamleitern

Interaction with older colleagues

Hier gibt es keinen Unterschied :)

Working conditions

gut Ausgestattet, mehrere Bildschirme, Notebook auch für HO, Tischtennistisch, Terassen-Loung für Cocktailabende, Klimaanlage, moderne schöne Arbeitsplätze, Dirvese Firmengoodies

Environmental and social responsibility

Firma Spendet an soziale Einrichtungen od. Privatkunden die sich einen Lift nicht leisten können. Achtet sehr darauf dass jeder gut ausgestattet ist.

Career/Professional development

Es gibt einen eigenen online Weiterbildungskatalog mit diversem Schulungsangebot. Onboarding wird hier sehr ernst genommen und man bekommt dementsprechend Zeit alles zu lernen. Das Unternehmen neigt dazu, Führungskräfte aus den bestehenden Teams in die Führung zu übernehmen - wenn eine Stelle frei wird.


Salary/Social benefits

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