7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Continue to learn and communicate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Transparency and Communication is weak, very hierarchical structure of line of information. Decisions are taken from above which leads to declining trust.
Work-Life-Balance
Great flexibility and trust from direct line management while delivering quality results.
Kollegenzusammenhalt
Best colleagues ever
Vorgesetztenverhalten
Direct line management is quite clear and very flexible, higher management decisions sometimes not clear or well communicated
Arbeitsbedingungen
New office very ergonomical with great set up in a fair distributed shared desk office. Management offices can be booked as meeting rooms when available.
Kommunikation
Global meetings with regular necessary information.
Gehalt/Benefits
No inflation adaptation many are not on scale.
Gleichberechtigung
Even though more women overall it seems men still get better chances for management positions. Disability inclusion could lead to a more diverse team, unfortunately not there yet.
Interessante Aufgaben
Important job comes with lots of creativity
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Zu wenig Gehalt für viel zu viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebt Inklusion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast tw nicht handlebar
Spart am falschen Fleck
Zu viel Outsourcing
Verbesserungsvorschläge
Zumindest Inflationsanpassungen müssen drin sein jährlich.
Programme reduzieren dafür mehr ordentlich bezahlte Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Zeitdruck an.
Kann manchmal sehr geladen werden.
Karriere/Weiterbildung
Klappt, wenn man weiß, wem man ins Ohr säuseln muss. Selbstinszinierung scheint auch zu funktionieren.
Gehalt/Benefits
Niedrige Gehälter und dann nicht einmal Inflationsanpassung. Und das in Zeiten wie diesen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Gleichberechtigung
Absolut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great programmatic work with missing HR development scheme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great programmatic work in the global south, immense team work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Project overload, international fundraising direction short-sighted, no HR staff development scheme
Verbesserungsvorschläge
Finalize international structure, increase appreciation of implementing teams at director level
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Mittelmaß - Abteilunsabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
#Deathbymeeting
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut, ich mag meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, wirkungsvolle Projekte, Raum zur Mitgestaltung! Leider mangelhafte (interne) Kommunikationsskills.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fundraising länderübergreifend für Entwicklungszusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Light for the World International durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Light for the World International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Light for the World International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.