Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei linewise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte sind nahbar, ansprechbar und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
– man hilft sich, tauscht Wissen aus und zieht an einem Strang. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen, was den Einstieg sehr erleichtert.“
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was nicht selbstverständlich ist.
Stets um die Mitarbeiter bemüht und immer ein offenes Ohr.
Wechselnde Aufgaben, auch mit mehr Eigenverantwortung, stehen an der Tagesordnung.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.
Es gibt viel Vertrauen und Eigenverantwortung, gleichzeitig wird niemand allein gelassen.