Gute Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten, aber Schwächen bei Führung und Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen in bestimmten Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Führungskräfte fachlich kompetent sind, wird in dieser Firma zu wenig Wert auf Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz gelegt. Dadurch übernehmen teilweise Personen Führungsverantwortung, die fachlich überzeugen, aber nicht über die notwendigen persönlichen Voraussetzungen und das erforderliche Führungspotenzial verfügen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern in der Zerspanung mehr bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Direkten Vorgesetzten hatte ich ein gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu heiß und im Winter ist es zu kalt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig und ist weit unter dem Marktdurchschnitt (leicht über dem Mindestlohn). Bei Weiterbildungen wird man unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten hat man jedoch nur wenn man sich mit dem richtigen Leuten gut versteht.