Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lingvano die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sehr respektvoll, unterschiedliche Kommunikationsmodi stehen an der Tagesordnung. Egal ob persönlich oder online, gebärdet, gesprochen oder gedolmetscht, man sucht Wege und nicht Ausreden.
Auch in (privat) schwierigen Zeiten hat man kollegialen Rückhalt.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch kurzfristig von zuhause aus zu arbeiten, ist Arbeit und Familie gut zu vereinbaren.
Reflektiert, Austausch auf Augenhöhe, wertschätzend
Es ist eine gute Mischung aus gleichbleibenden und neuen Tätigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und freundlich. Der Fokus liegt darauf, gemeinsam einen positiven Impact zu hinterlassen. Weiters gibt es eine positive Fehlerkultur, Fehler werden als Lernmöglichkeit gesehen.