Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei little talks Fundraising die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war stets offen, freundlich und klar. Bei Fragen konnte ich mich jederzeit an alle wenden und habe immer hilfreiche Antworten und Unterstützung bekommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Alle waren freundlich, hilfsbereit und man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Wir haben uns gegenseitig aufgebaut, aufeinander geachtet und uns stets unterstützt, wodurch ein starkes Gefühl von Teamgeist entstanden ist
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Wenn ich frei gebraucht habe oder etwas dazwischenkam, konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel anpassen und selbst entscheiden. Dadurch ließen sich Arbeit und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets sehr freundlich, respektvoll und wertschätzend. Sie waren immer für einen da, hatten ein offenes Ohr für Anliegen und achteten darauf, dass es einem gut geht. Bei Problemen haben sie versucht, gemeinsam eine passende Lösung zu finden. Dadurch fühlte man sich jederzeit ernst genommen, verstanden und gut unterstützt.
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Auch wenn sich manche Tätigkeiten wiederholt haben, konnte ich jeden Tag Neues lernen und mich weiterentwickeln. Besonders habe ich viel über den Umgang mit Menschen gelernt und erkannt, wie wichtig es ist, andere über relevante Themen zu informieren und sie dafür zu sensibilisieren, sich einzusetzen. Dadurch konnte ich meine Kommunikationsfähigkeit, meinen Wortschatz und meine Ausdrucksweise verbessern. Außerdem lernte ich, auf unterschiedliche Menschen einzugehen, geduldig zu bleiben und andere von wichtigen Anliegen zu überzeugen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv und angenehm. Alle waren sehr lieb, freundlich und hilfsbereit. Dadurch habe ich mich im Team sehr wohlgefühlt.