2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber, angenehmes Betriebsklima und super Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit knapp 2 Jahren bei LM Lehrlingstraining GmbH tätig und arbeite sehr, sehr gerne hier!
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice lässt sich Arbeit und Familie sehr gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich in unserem Team sehr gut aufgehoben und habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Der tolle Zusammenhalt und das angenehme Miteinander schafft ein super Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und respektvoller Umgang untereinander
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation seitens Geschäftsführung und Mitarbeiter.
Eingebrachte Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Durch mein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bereitet mir das Arbeiten in dieser Firma jeden Tag immer wieder Freude.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich wurde verascht, belogen & ausgenutzt sowohl seitens Leitung als auch BackOffice
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts .. ich war noch nie, wie von diesem Unternehmen, so ausgenutzt u belogen worden! Unglaublich, dass dieses Unternehmen über soziale Themen referiert, welche sie selbst in ihrer Unternehmenskultur nicht leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Keine Trainer:innen Vernetzungen
unorganisiert bei den Unterlagen
Wichtig sind die BackOffice Mitarbeiter, als Trainer bist schnell ersetzbar, sobald etwas gesagt wird, was ihnen nicht passt
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation!
Offenen Probleme/Themen ansprechen (das können die gar nicht!)
Keine anderen Personen vorschieben!
Keine Lügen verbreiten!
Meinungen zulassen und diskutieren!
Kein ausnützen! (Unbezahltes vorbereiten auf Seminare und dann diese einfach 2 Tage vorher streichen, als selbständige Trainer plant man mit den Terminen und somit auch mit den monatlichen Einnahmen)
Wenn man sich von Trainer trennt, finde ich es angemessen sich für die Zusammenarbeit zu bedanken (stattdessen wird man einfach aus der Gruppe entfernt ohne ein Wort! -> zeichnet keinen gute Leitung aus)
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter diversen Trainer:innen top, der Rest sehr fragwürdig, wenn man so belogen & ausgenutzt wird
Vorgesetztenverhalten
Man wird einfach unbegründeter Weise abserviert, sobald man nicht mehr gebraucht wird!!
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe als Trainerin ist immer interessant, ich gestalte mir die Einheiten ja selbst
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LM Lehrlingstraining durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LM Lehrlingstraining als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.