Da geht noch mehr
Verbesserungsvorschläge
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern machen.
Gehalt/Benefits
Keine faire Bezahlung für Frauen.
Kollegenzusammenhalt
In unseremTeam auf jeden Fall!
Vorgesetztenverhalten
Wird von der HR leider zu wenig reagiert, wenn Missstände auftreten.
Kommunikation
Ist auf jeden Fall besser geworden die letzten Jahre.
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen in Führungspositionen und weniger Gehalt für gleiche Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Ich leibe meinen Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du uns so ein positives Feedback gegeben hast. Wir freuen uns zu lesen, dass du deine Arbeit und den Zusammenhalt unter deinen Kolleg*innen so schätzt. Wir stimmen dir zu, generell „geht da noch mehr“ .
Danke für deine Transparenz bezüglich Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten, wo du Verbesserungspotential siehst. Wir wären dir dankbar, wenn du mit diesen Themen direkt auf uns zukommen würdest, damit wir gemeinsam daran arbeiten können. Persönliches Feedback würde uns helfen, deine Situation besser zu verstehen.
Hab weiterhin so viel Spaß bei deinen Aufgaben.
Liebe Grüße
Das HR-Team von Loacker Reycling