2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn man bereits ein Erstgespräch in guter Atmosphäre am Firmenstandort mit den Verantwortlichen selbst hatte, gehört sich eine telefonische Absage durch einen Mitarbeiter des Unternehmens und auch eine Begründung dazu. Dazu bessere Abstimmung mit dem ext. Berater.