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LOGICDATA 
Electronic 
& 
Software 
Entwicklungs 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie eine Antwort bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Deutschlandsberg als production engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Great interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Graz als .NET / C# Software Developer (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nothing - everything looked great


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr enttäuschender Bewerbungsprozess; Jobangebot gesehen - beworben - nach langer Warterei eine Absage erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Deutschlandsberg als Front Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner schriftlichen Bewerbung erhielt ich zuerst das Schreiben, dass meine Fähigkeiten und Qualifikationen zu 65 Prozent mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen. Innerhalb zwei Wochen sollte ich dann eine weitere Rückmeldung erhalten, dies geschah aber erst nach dreieinhalb Wochen und ich bekam eine Absage mit der Begründung, dass das Unternehmen sich für einen Kandidaten mit größerer Übereinstimmung entschieden hat. Die Jobannonce war aber bis Ende Jänner im System aktiv.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Wir danken für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als wenig positiv erlebt haben. Wir sind nämlich sehr bestrebt, dass unser Bewerbungsprozess wertschätzend und professionell begleitet wird.
Wir erlauben uns darauf hinzuweisen, dass die Prozentangabe nicht für die Übereinstimmung der Qualifikationen mit dem Stellenprofil steht. Die Prozentangabe zeigt ausschließlich an, wie viel von Ihrem Profil bereits ausgefüllt ist. Gerne nehmen wir Ihr Feedback diesbezüglich auf und überlegen, wie wir dies übersichtlicher im Bewerbertool darstellen können.
Uns ist bewusst, dass wir den ersten Eindruck nicht ändern können. Wir möchten dennoch gerne anbieten, dass wir für zukünftiges Feedback oder Fragen gerne über karriere@logicdata.net erreichbar sind.

Liebe Grüße, das LOGICDATA HR Team

Ewig langer Bewerbungsprozess

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Graz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+ professionelles HR-Online-Portal
+ relativ rasche Einladung zum Bewerbungsgespräch, mit sehr kurzfristigem Termin
- danach folgte eine wochenlange Wartezeit auf ein Feedback
- nach dem zweiten Gespräch erhielt ich nicht fristgerecht ein Feedback und (obwohl der Job nachwievor ausgeschrieben war!?) folgte eine Absage, mit der Begründung, dass ein anderer Bewerber besser erscheint ...


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

wir schätzen Ihr offenes Feedback, vielen Dank dafür! Wir sind sehr bemüht, den Bewerbungsprozess wertschätzend und professionell zu begleiten. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als wenig positiv wahrgenommen haben.
Da wir uns kontinuierlich verbessern wollen, werden wir Ihr Feedback für unseren zukünftigen Bewerbungsprozess einfließen lassen.
Uns ist bewusst, dass wir den ersten Eindruck nicht ändern können, wir bieten jedoch gerne an, dass wir für weitere Fragen über karriere@logicdata.net zur Verfügung stellen.

Liebe Grüße, das LOGICDATA HR Team

Sehr professionell, schnell und angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Deutschlandsberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mir die zum Teil schlechten Bewertungen zum Bewerbungsprozess beim besten Willen nicht erklären.

Für mich war der Ablauf äußerst professionell: klare, rasche Kommunikation; angenehme Atmosphäre; offene Gespräche; guter Informationsaustausch. Dies war dann auch einer der Gründe warum ich mich für die Stelle entschieden habe. Ich habe bei anderen Firmen schon ganz andere Erfahrungen gemacht.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Liebe Grüße, das LOGICDATA HR Team

Unprofessionell und geizig

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Deutschlandsberg als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Recruiting

Ich hatte mich aus Deutschland beworben. Damit man für das Vorstellungsgespräch keine Reisekosten zahlen braucht, hat man vorgeschlagen ein Videointerview zu machen. In Hinblick auf meine Privatsphäre schlug ich ein telefoninterview vor. Dies wurde abgelehnt, da man mich "gerne sehen wolle". Ich schlug dann vor, persönlich vorbeizukommen. Da man zu geizig war, die Reisekosten (übrigens in Dtl üblich) zu übernehmen, hat man auf einmal keinen Bedarf an einem Gespräch mehr gehabt.

So kann man nicht mit Menschen umgehen. Ein Unternehmen, das schon im Bewerbungsprozess so mit Menschen umgeht, bei dem möchte ich nicht arbeiten. Ich kann jedem nur empfehlen, sich dort nicht zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, eine offene Kommunikation wissen wir sehr zu schätzen. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess mit LOGICDATA nicht so positiv erlebt haben, wie wir uns das wünschen würden. Ich möchte an dieser Stelle kurz auf Ihr Schreiben Bezug nehmen und Ihnen unsere Sicht der Dinge darlegen.

Wir wissen, wie viel Zeit, Energie und Bemühung hinter einer Bewerbung steckt. Deshalb ist es uns wichtig, den gesamten Prozess sehr wertschätzend zu gestalten. Zum Beispiel, indem wir zeitnah Feedback geben, was uns meistens sehr gut gelingt. Oder indem wir große Reiseaufwendungen für die BewerberInnen vermeiden und im ersten Schritt einander via Videokonferenz kennenlernen und gegenseitig die Bilder, Erwartungen und ersten offenen Fragen abklären. Sollten wir beiderseits den nächsten Schritt gehen wollen, dann organisieren wir ein persönliches Gespräch hier bei uns in Deutschlandsberg und übernehmen selbstverständlich gerne nach vorheriger Abklärung auch Reisekosten.

Ich bin mir bewusst, dass dies Ihren ersten Eindruck nicht ändern kann, möchte aber gerne anbieten, auch zukünftig für weitere Fragen zur Verfügung zu stehen.

Liebe Grüße,
Karin Oswald
Head of HR

karriere@logicdata.net

Sehr chaotischer Bewerbungsprozess

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Deutschlandsberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider war das Gespräch nur von sehr kurzer Dauer (10-15 Minuten) und wirkte auch etwas chaotisch und teils etwas unvorbereitet!
Leider hat sich der vorab sehr gute Eindruck dann nicht bestätigt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Logik leider nur im Firmennamen zu finden

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Deutschlandsberg als Firmware Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefongespräch mit meinem potenziellen Chef und einer Personalreferentin ("HR Manager") war wirklich bizarr.
Sie haben sich offensichtlich nicht vorbereitet und überraschend hatten sie keine Interesse an meinen Kenntnissen und Erfahrungen. Eigentlich haben sie mir nur eine Frage über meine Hobbys gestellt. Dann bekam ich das Wort und fragte sie alles, was mich interessiert hat, z.B. Details über die Stelle, über das Unternehmen, über seine Produkte, usw. Natürlich versuchte ich dabei meine Stärken betonen.

Das Gespräch dauerte ca. 1 Stunde. Einige Antworten waren wirklich unlogisch. Z.B., der potenzielle Chef hat mir zuerst erklärt, dass Steuerung nicht so einfach ist. Hätte er meinen Lebenslauf aufmerksam gelesen, sollte er bemerken, dass es mir kristallklar ist. Ein paar Minuten später hat er mir auf eine andere Frage beantwortet, dass Mathematik- und Regelungsalgorithmen Kenntnisse gar nicht vorteilhaft sind. (?!?) Später wollte ich noch ein paar Fragen über das Unternehmens Einkommen stellen, aber die Referentin hat mir grob beantwortet, dass diese Daten nur Investoren verfügbar sind. Gut zu wissen, dass Kandidaten, die ihr Hirn "investieren" möchten, nicht dazu zählen. Und warum wäre das ein Geheimnis, wenn dem Unternehmen wirklich so gut geht?

Schon während des Gesprächs habe ich mich entschieden, aber nach einer Woche habe ich noch eine Absagemeldung erhalten. Mit einer sehr "logischen" Begründung, dass ich keine Projektmanagement Erfahrungen habe und warum das so wichtig ist und bla bla bla.
Wäre das klar und deutlich unter den Stellenanforderungen angegeben, würde ich mich nicht bewerben und mit dem Gespräch meine Zeit nicht verschwenden. Und wäre das wirklich so wichtig, könnten sie mich während des Gesprächs etwas darüber fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell, rasch, wertschätzend und persönlich!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Graz als Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback!

Liebe Grüße, das LOGICDATA HR Team

Sehr nette freundliche Betreuung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei LOGICDATA Electronic & Software Entwicklungs GmbH in Deutschlandsberg als Technischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie nun bald Teil des LOGICDATA Teams werden!

Liebe Grüße, das LOGICDATA HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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